المنصة التفاعلية لمنظومة التأمينات الاجتماعية والمعاشات
وفقاً للقانون رقم 148 لسنة 2019 وتطبيقات 2025 - 2026 م
إشراف ومراجعة: مكتب الأستاذ أحمد فتحي (المحاسب القانوني)
⚙️ مدخلات البيانات التأمينية
ج.م
📊 النتائج التقديرية (شهرياً)
حصة العامل
ج.م
حصة صاحب العمل
ج.م
إجمالي الاشتراك الشهري:
0 ج.م
المعاش التقديري (عند التقاعد):
0 ج.م
نظام المكافأة (حساب تراكمي):
0 ج.م
ملاحظة: بالنسبة للعمالة غير المنتظمة، تتحمل الخزانة العامة نسبة 12% نيابة عن صاحب العمل.
حدود أجر الاشتراك المعتمدة (2025 - 2026)
| البيان | يناير 2025 | يناير 2026 |
|---|---|---|
| الحد الأدنى | 2300 ج.م | 2700 ج.م |
| الحد الأقصى | 14500 ج.م | 16700 ج.م |
جدول رفع سن المعاش التدريجي
| التاريخ والتطبيق | السن المستهدف | مواليد المستهدفين |
|---|---|---|
| يوليو 2032 | 61 عاماً | مواليد 1971 |
| يوليو 2034 | 62 عاماً | مواليد 1972-1974 |
| يوليو 2036 | 63 عاماً | مواليد 1975-1977 |
| يوليو 2040 | 65 عاماً | السن الموحد النهائي |
💍 منحة الزواج
تستحق الابنة أو الأخت منحة تعادل معاش (12 شهر) عند قطع المعاش للزواج، بحد أدنى 500 جنيه وتصرف لمرة واحدة.
⚰️ نفقات الجنازة
تصرف بواقع معاش ثلاثة أشهر للأرمل أو أرشد الأولاد، خلال ثلاثة أيام فقط من تقديم الطلب والمستندات للمكتب.
💰 تعويض الدفعة الواحدة
يصرف في حالات عدم استحقاق المعاش كمعاش دوري (مثل الهجرة) بنسبة 15% من الأجر السنوي عن كل سنة اشتراك فعلية.
طلب استشارة أو فحص ضريبي
مكتب أ. أحمد فتحي (المحاسب القانوني)
احمِ منشأتك ومستقبلك من العقوبات التأمينية والغرامات. تواصل مع مكتب أ. أحمد فتحي لحساب حقوقك وتقديم ملفاتك بدقة وقانونية.
تم إرسال طلبك بنجاح! سيقوم مكتب أ. أحمد فتحي بالتواصل معك قريباً.
