المنصة التفاعلية لمنظومة التأمينات الاجتماعية والمعاشات
وفقاً للقانون رقم 148 لسنة 2019 وتطبيقات 2025 - 2026
⚙️ مدخلات البيانات التأمينية
📊 النتائج التقديرية (شهرياً)
حصة العامل
ج.م
حصة صاحب العمل
ج.م
إجمالي الاشتراك الشهري:
0 ج.م
المعاش التقديري (عند سن التقاعد):
0 ج.م
نظام المكافأة (حساب شخصي):
0 ج.م
ملاحظة: بالنسبة للعمالة غير المنتظمة، تتحمل الخزانة العامة نسبة 12% نيابة عن صاحب العمل.
حدود أجر الاشتراك (2025 - 2026)
| البيان | يناير 2025 | يناير 2026 |
|---|---|---|
| الحد الأدنى | 2300 ج.م | 2700 ج.م |
| الحد الأقصى | 14500 ج.م | 16700 ج.م |
جدول رفع سن المعاش التدريجي
| التاريخ | السن المستهدف | مواليد المستهدفين |
|---|---|---|
| يوليو 2032 | 61 عاماً | مواليد 1971 |
| يوليو 2034 | 62 عاماً | مواليد 1972-1974 |
| يوليو 2036 | 63 عاماً | مواليد 1975-1977 |
| يوليو 2040 | 65 عاماً | السن الموحد النهائي |
💍 منحة الزواج
تستحق الابنة أو الأخت منحة تعادل معاش (12 شهر) عند قطع المعاش للزواج، بحد أدنى 500 جنيه وتصرف لمرة واحدة.
⚰️ نفقات الجنازة
تصرف بواقع معاش ثلاثة أشهر للأرمل أو أرشد الأولاد، خلال ثلاثة أيام فقط من تقديم الطلب.
💰 تعويض الدفعة الواحدة
يصرف في حالات عدم استحقاق المعاش (مثل الهجرة) بنسبة 15% من الأجر السنوي عن كل سنة اشتراك.
